Eker, "Otizmli Bireyler İş Gücünde" İstihdam Modeliyle Felis Ödülü'ne Layık Görüldü
Eker Süt Ürünleri'nin "Otizmli Bireyler İş Gücünde" istihdam modeli, bu yıl 17'ncisi gerçekleştirilen Felis Ödülleri'nde Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik bölümünde "Engelsiz Yaşam Hakkı" kategorisinde ödüle layık görüldü.
Eker Süt Ürünleri'nin "Otizmli Bireyler İş Gücünde" istihdam modeli, bu yıl 17’ncisi gerçekleştirilen Felis Ödülleri’nde Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik bölümünde "Engelsiz Yaşam Hakkı" kategorisinde ödüle layık görüldü.
Reklam ve pazarlama endüstrisinde etkili yaratıcılığın pazarlama çalışmalarındaki rolünü vurgulamak ve yaratıcı dünyaya katkı sağlayan ekiplerin başarılarını ödüllendirmek amacıyla düzenlenen Felis Ödülleri, bu yıl 17’nci kez gerçekleştirildi. Zorlu PSM’de düzenlenen Felis Ödülleri’nin 10 Kasım’daki ilk gecesinde ödül kazanmayı başaran markalardan biri de Eker Süt Ürünleri oldu. Eker’in, 2018 yılından beri Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında yürüttüğü "Otizmli Bireyler İş Gücünde" istihdam modeli, 17. Felis Ödülleri’nde Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik bölümünde "Engelsiz Yaşam Hakkı" kategorisinde ödüle layık görüldü.
Otizmli Yetişkinlere "Engelsiz Yaşam Hakkı"
Marka özünde “İyi Ki Var” mottosu bulunan Eker, “İyi Marka” olma vaadi kapsamında kurumsal sosyal sorumluluk çalışmaları gerçekleştiriyor. “Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeli, otizmli yetişkinlerin bir fabrika ortamında uygun koşullar sağlandığında ve doğru yöntemlerle eğitimleri tamamlandığında iş ve yaşam koçlarının desteği ile çalışabileceklerini göstermeyi amaçlıyor. Şu anda 1’i genel müdürlükte 11’i fabrikada olmak üzere 12 otizmli bireyi iş koçlarının desteği ile istihdam eden Eker, başarıyla uyguladığı modelin tüm sektörler için sürdürülebilir bir hale gelmesini amaçlıyor.
“Otizmli Bireyler İş Gücünde” İstihdam Modelinin Aldığı Ödüller
2019’da 6. Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Kategorisi’nde Yılın En İyi Projesi seçilen iş modeli, aynı yıl 11. KSS Zirvesi Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Değer Katan Şirket Ödülleri’nde Eşitsizliklerin Azaltılması alanında Platin Başarı Ödülü kazandı.17. Stevie Ödülleri’nde Avrupa’nın En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi kategorisinde Altın Ödül ile onurlandırılan Eker, 2020’de ayrıca EASPD (Avrupa Engelliler için Hizmet Sağlayıcılar Birliği) Employment For All Ödülleri’nde Runner Up derecesi kazandı.
Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modeli 2021 yılında da farklı ödüllerle onurlandırıldı. Zero Project En İyi Engelli İstihdam Uygulamaları’nda Shortlist’e seçilen Eker, 8. Halkla İlişkiler Çalışmaları Ödülleri Sosyal Sorumluluk Kategorisi’nde En İyi Sosyal Sorumluluk Projesi Ödülü’ne layık görüldü. OBİG mobil uygulamasının başarısı, 19. Altın Örümcek Ödülleri’nde Mobil Uygulama-Hizmet Kategorisi’nde İkincilik Ödülü’nü getirdi. İngiltere'nin en prestijli ödül organizasyonlarından biri olan Best Business Awards tarafından 10 tam puanla Yılın En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi ödülüne layık görülen Eker, TİSK'in ödül programı Ortak Yarınlar'da Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Kategorisi’nde En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi seçildi.
Otizmli Bireyler İş Gücünde iş modeli 2022 yılında ise ABD merkezli Uluslararası Pazarlama ve İletişim Profesyonelleri Derneği (AMCP) tarafından yaratıcılığı teşvik etmek amacıyla düzenlenen Hermes Creative Awards’ta 2 platin ve 1 altın ödüle layık görüldü. Eker, dünyanın en köklü ve yaratıcı yarışmalarından biri kabul edilen Hermes Creative Awards’ta 2022’de Türkiye'den ödül alan tek kurum olmanın gururunu yaşadı. Eker, Haziran 2022’de ise İngiltere'de düzenlenen Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Mükemmellik Ödülleri'nde "Kurumsal Sosyal Sorumluluk Dünya Lideri" ödülünü kazandı.