FLO Akademi, yeni nesil ayakkabı profesyonellerini sektöre kazandıracak
Ayakkabıcılık sektöründe bir ilk olan FLO Akademi, yeni nesil ayakkabı profesyonellerini sektöre kazandıracak. FLO Mağazacılık İnsan Kaynakları Direktörü Hüseyin Çolak: 'FLO Akademi sektöre öncü olan bir platform oldu'
Türkiye ayakkabı pazarının açık ara lideri konumunda olan FLO Mağazacılık, ayakkabı perakendesinde ortak bir kültür oluşturma vizyonu doğrultusunda, çalışanlarının kariyer hedeflerini desteklemek, sektörel gelişimine katkı sağlamak ve verimliliği artırmak amacıyla hayata geçirdiği FLO Akademi’de çalışmalarına hızla devam ediyor.
FLO Mağazacılık İnsan Kaynakları Direktörü Hüseyin Çolak, “FLO Akademi’de yapılan çalışmaların hem kurum içinde hem de sektörde önemli bir yeri var. Sektörde başka bir örneğine rastlamadığımız “FLO Akademi”miz, gerek danışma kurulu, gerek eğitim sistematiği, gerekse çalışanlara sağladığı özel gelişim planları ile ayakkabı sektörüne öncü olan bir platform oldu” dedi.
Türkiye'den çıkacak 10 global markadan biri olmak amacıyla yatırımlarına devam eden FLO Mağazacılık, ayakkabı perakendesinde ortak bir kültür oluşturma vizyonu ile çalışanının bireysel gelişimi ve kariyer hedeflerine katkı sağlamak amacıyla 2020 yılı Mart ayında FLO Akademi’yi kurdu. Teknik bilgiden tasarıma kadar tüm ayakkabı üretim süreçlerine yönelik 28 konu başlığı altında eğitim verilen FLO Akademide, var olan bilgi birikimini ve entelektüel sermayeyi açığa çıkartarak, istihdam edilen çalışanları sistematik bir programla ayakkabı ile ilgili tüm konularda uzmanlaştırmak hedefleniyor. Kuruluşundan bu yana 486 FLO çalışanına uygulamalı ve teorik olarak toplam 2 bin 593 saat eğitim verilen FLO Akademi’de, 2021 yılı içerisinde toplam 500 FLO çalışana 20.000 saat eğitim verilmesi hedefleniyor. FLO Akademi kapsamında merkez ve saha operasyonları 2 ana kategoride ele alınıyor. Her bir pozisyon için teknik, süreç ve standartlar, davranışsal bazlı temel yetkinlik ve yönetsel yetkinlik gelişim programlarının kurgulandığı eğitimler, online veya sınıf içi olarak gerçekleştiriliyor.
Teorik eğitimlerin çeşitli pratik çalışmalarla desteklendiği FLO Akademisi’nde, katılımcıların pozisyonları, bilgi ve tecrübeleri göz önünde bulundurularak, Akademik Kurul ve Birim Yöneticileri tarafından katılımcılara özel gelişim planları hazırlanıyor. Bu planlar dahilinde tamamlanması gereken eğitimler belirleniyor. Her eğitim sonunda FLO Akademiye katılan çalışanlara yönelik düzenlenen sınavdan alınan başarı puanı, eğitim geri bildirim anketi, eğitim endeks hesaplamaları ve yönetici geri bildirimleri ile ölçülüyor. Sınavdan 80-100 arasında puan alan katılımcılar eğitimlerini sertifika alarak tamamlıyor.