Yerli üretici desteklenmeli...

Girişimcilerden sık sık söz ediyoruz.

Teşviklerden de...

Hatta sürekli, sıkıntıdan kurtulmamız için, ‘Yerli müteşebbise teşvik ve destek arttırılmalıdır’ diyoruz.

Ama bu arada önemli bir konuya da değinmek istiyorum, ülkemizde 56 bin yabancı firmanın 6 bin 790’ı Suriyeli!

Ve ülkemizdeki yabancı firma sayısı ve Suriyeli firma sayısındaki artış devam ediyor...

Bakan Nihat Zeybekçi.  6 bin 790’ı Suriyeli  56 bin 468 yabancı firmanın ülkemizde faaliyette olduğunu açıkladı.

Söz konusu firmalar faaliyet alanlarına göre sınıflandırıldığında, ilk on sırada, Toptan ve Perakende Ticaret, Gayrimenkul, Kiralama ve İş Faaliyetleri, İnşaat, Ulaştırma, Haberleşme ve Depolama Hizmetleri, İmalat Sanayii, Oteller ve Lokantalar, Diğer Hizmet Faaliyetleri, Eğitim Hizmetleri, Sağlık İşleri ve Sosyal Hizmetler, Tarım, Avcılık ve Ormancılık sektörleri yer alıyor.

*- Artık geri dönmezler

Suriye'de yaşanan sürecin ülkemizde  beş milyona yakın bir göçün oluşumuna neden olduğunu biliyoruz.

Suriyelilerin önemli bölümü kaçak yani kayıt dışı çalışan durumunda bulunuyor.

Kayıtlara göre 6790  firmanın hiçbiri İzmir’de değil...

Her ne kadar, ‘geri döneceğiz!’ demelerine rağmen,  yaşanacak sürecin Suriyelilerin geri dönüşlerini değil yerleşik düzene geçeceklerini gösteriyor.

Kayıt dışı ile bu rakam ciddi boyutta bulunuyor.

Önemli olan ve bizim de savunduğumuz nokta şu:

Yabancı yatırımcıya sağlanan olanakların yerli olanlara da sağlanması...

*- Yerlilerin eli taşın altında

İncelersek, ilk sırada yer alan, toptan perakende ve ticaret gayrimenkul işleri yabancıların ilgi alanı olduğunu görüyoruz.

Nedense; maddi ve manevi külfeti yüksek olan  sektörlere yabancılar çok yaklaşmadıklarını, günlük kolay getiri sağlayan işleri benimsediklerini anlıyoruz.

İmalat sanayi ve ağır sanayi yükü yine yerli müteşebbisimizde.

Bu bağlamda da düşünürsek, yerli müteşebbise teşvik ve destekler kesinlikle artırılmalı.

​ *- Emek kolay ödenmez!

Unutmamak gerekir; ‘Emek en yüce değerdir!’

Ülkemizde çalışma hayatında yaşanan sorunlar, talepler ve yapılması gerekenleri şöyle sıralayabiliriz.

Stajyer öğrenci ve çırakların sigortalılık sorunu, geçici işçilerin İşsizlik Fonu’yla ilgili talepleri, çocuk işçi sayısı, 4/C’li ve taşeronların kadro beklentileri, iş cinayetleri, 2000 yılından sonra emekli olanların intibak yasasıyla ilgili mağduriyetleri, ilaçta katkı payı, sendikal örgütlenme sorunu ve mevsimlik işçilerin yaşadığı dram!

Bu yazdıklarımı; örnekler ve rakamsal boyutlarıyla anlatabiliriz.

Konuştuğumuz stajyer öğrencilerin, sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından yararlandıklarını, malullük , yaşlılık sigortası hükümlerinden yararlanmadıklarını öğrendim.

Zaten bunu işverenler ve müşavirler çok daha iyi biliyor.

Üstelik bu yazdıklarımdan çıraklar da yararlanmıyor!

 Acaba onları istihdam içinde göstererek önümüzdeki süreçte bunların yararlanması için olumlu bir gelişme olabilir mi?

Ümit kesilmez değil mi?

Stajyer öğrenci ve çırakların sigortalarının çalışmaya başladıkları gün itibarıyla başlamasını umarım yaşama geçirilir.

Güzel haberi İzmir Milletvekili, Başbakan Binali Yıldırım’dan bekliyoruz.

*- Kesinti yapılıyor ama...

Geçici işçilerden da İşsizlik Fonu’na para kesintisi yapılıyor.

2002 yılı Mart ayından 2017 yılı Ekim ayı sonuna kadarki rakamları incelersek;  yaklaşık 8 milyon 962 bin kişinin başvurduğunu,  bunlardan 5 milyon 706 bin kişinin yararlandığını görüyoruz.

İşçi temsilcileri; İşsizlik Fonu’na para kesildiğine göre neden bu geçici işçilere işten ayrıldıkları sürede kısmi de olsa bir yardım yapılacak düzenleme gerçekleştirilmiyor?

Hem para alınıyor, hem de para verilmiyor, deniliyor.

*- Çocuk işçiler ne olacak?

Bu arada önemli bir sorunu da dile getirelim:

Çocuk işçi sayısının giderek arttığı bakanlık tarafından belirlendi.

Hatta hafta içinde tarlaları bile dolaşan bakan, çocuklara ‘Siz okula gidin, boş zamanınızda spor yapın’ önerisinde bulundu.

Acı gerçek şu:

Bu çocuk işçilerin bir kısmı okullarda okuması gerektiği hâlde ailelerinin mağduriyetleri nedeniyle çalışmak durumunda kalıyor.

Çocuk işçilerin hem çalışması hem de okullarıyla ilişkilerinin kesilmemesi için de bir çalışma ihtiyaç var.

İş cinayetlerinde ise Türkiye’nin Avrupa birincisi ve dünya üçüncüsü!

Bunun giderilmesi gerekirken bu yıl çıkan 2 ayrı torba yasada iş güvenliğiyle ilgili kanunda öteleme gerçekleştirildi.

10 kişiden 50 kişiye doktor ve iş uzmanının olması gibi bir zorunluluk getirildi, oysa çoğu kaza 10 kişilik iş yerlerinde oluyordu.

Bu anlamda da uygulamada yapılanların söylenenle örtüşmediği görülüyor.

*- Ankara da hazır!

Ankara Ticaret Odası (ATO) Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran, Başkent’in gelişmiş bir sanayi yapısına sahip olduğunu belirterek, ‘Ankara, yerli otomobilde babayiğitlerimize yedek parça desteği verebilir’ dedi.

Konuşmasında Ar-ge, inovasyon ve markalaşmanın önemine değinen Baran, ekonomiyi rekabetçi bir yapıya dönüştürmek için rekabet unsuru olan maliyetin yanına kalite, üretim hızı, teknoloji gibi yeni unsurlar eklenmesi gerektiğini söyledi. Baran, ‘Markalaşma olmadan, ar-ge’ye yatırım yapmadan bir ülkenin ihracat değeri yükselmez. Aksine düşer. Türkiye fason üretimle zenginleşemez’ dedi.

İzmir’in bu konudaki atağını ve İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu başkanlığında arka arkaya yaptığı toplantıları biliyorsunuz.

AKP Milletvekillerinin de bu konuda destek sağlayacak açıklamalarını da...

Ve bizim görüşümüz ise açık ve net:

Biz Mustafa Kemal Atatürk’ün gösterdiği yolda ilerlemeliyiz:

‘İstikbal göklerdedir!’ sözünü yaşama geçirmeli ve babayiğitlerimiz uçak sanayine yönelip, kendi uçaklarımızı yaşama geçirmeliyiz.

Çünkü bu konuda alt yapımız hazır...

***-

GÜNCEL

*- Ege İhracatçı Birlikleri Genel Sekreter Yardımcılığı’na Serap Ünal atandı

Ege İhracatçı Birlikleri’nde atama. Ege İhracatçı Birlikleri Genel Sekreter Yardımcılığı görevine Serap Ünal atandı.

Serap Ünal, EİB’de Şube Müdürü olarak görev yapıyordu.

Ege İhracatçı Birlikleri Genel Sekreter Yardımcılığı görevine atanan Serap Ünal, 1971 yılında dünyaya geldi.

Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Gıda Mühendisliği Bölümü mezunu olan Ünal, E.Ü. Ege Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Gıda Mühendisliği Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisansını tamamladı.

*- TÜGİAD Başkanı Ali Yücelen Jeune Başkan Yardımcısı seçildi

TÜGİAD Başkanı Dr. Ali Yücelen, AB üyesi ve aday ülkelerin genç işadamları ve girişimcilerinin çatı örgütü olan Jeune Genel Kurulu’nda yeniden Başkan Yardımcısı seçildi. 

Macaristan’ın başkenti Budapeşte’de yapılan Genel Kurulda AB genç girişimcilerinin talebi üzerine yeniden başkan yardımcılığı görevini üstlenen Yücelen, genç işadamları olarak AB hedefinden hiçbir zaman kopmadıklarını ve Türkiye’nin yararı için atılması gereken her adımı Atatürk’ün ilke ve inkılaplarının ışığında sadakatle atacaklarını söyledi.

*- Mermer devri başladı

Travertenin Avrupa ve Amerika pazarlarında gerilediğine dikkat çeken Mustafa Selçuk Çevik, yeni pazarlar bulunması için İhracatçı Birlikleri’ne çağrıda bulundu.

Mermerin de aynı akıbeti yaşamaması için mutlaka markalaşmaya gidilmesi gerektiğini belirtti.

Çevik, maden sektörü ihracatının ilk 10 ayda geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 27 arttığını kaydetti.

Porselen ile traverten arasında fiyat farkı kalmayınca Amerika ve Avrupalı müşteriler porselen döşemeye yöneldi.

Son 3 senedir Amerika ve Avrupa'da piyasaların mermere yöneldiğini kaydeden Çevik, ‘Bunun için traverten satabileceğimiz yeni gelişmekte olan pazarlar bulmamız lazım. Çünkü traverten mermerin bir alt kategorisi. Yani artık Amerika'da traverten devri bitti, mermer devri başladı. Traverten için Venezuela, Peru, Meksika, Arjantin gibi yeni pazarlar bulmamız gerekiyor. İhracatçı Birlikleri'nin sektöre yön vermesi lazım’ şeklinde konuştu.

*- 2030 yılı hedefi sıfır emisyon!

Dünyanın en büyük filo kiralama şirketlerinden biri olarak beş kıtada ve 32 ülkede dev bir araç filosunu yöneten LeasePlan, geleceğin mobilite çözümlerine yön vermeye devam ediyor.

Almanya'nın Bonn şehrinde gerçekleştirilen BM İklim Değişikliği Konferansı'nda (COP23) kurumsal şirketler için elektrikli otomobiller pilot programını başlattığını duyuran LeasePlan, 2030 yılına kadar tüm araç filosu için net sıfır emisyon oranı elde etmeyi hedefliyor.

*-  Gün yüzüne çıktı!

Jeep'in efsanevi Wrangler modelinin yeni nesli gün ışığına çıktı.

Bugüne kadar üretilen en yetenekli SUV unvanına sahip Wrangler, yeni neslinde de ikonik tasarım özelliklerini korurken, yüksek verimliliğe sahip gelişmiş motor seçenekleri, teknolojik donanımları ve daha çeşitli karoser kombinasyonlarıyla ilk kez 29 Kasım'da Los Angeles Auto Show'da maceraseverlerin karşısına çıkacak.

*- YAŞAR EYİCE