BAYEGAN, BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri'ni (WEPs) İmzaladı
BAYEGAN; eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanında önemli bir adım atarak, BM Kadın Birimi (UN Women) ve BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) iş birliğiyle oluşturulan WEPs’in imzacılarından biri oldu.

05 Mart 2025 - 10:20
Petrokimya sektöründe öncü konumuyla 80 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren BAYEGAN, kapsayıcı iş yeri uygulamalarıyla somut adımlar atmaya devam ediyor.
BAYEGAN kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaşamın içinde yer alabilmelerini hedefleyen Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne imza atarak (Women's Empowerment Principles – WEPs) küresel standartlarla uyumlu taahhütte bulundu.BAYEGAN; eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanında önemli bir adım atarak, BM Kadın Birimi (UN Women) ve BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) iş birliğiyle oluşturulan WEPs’in imzacılarından biri oldu. Gücünü uluslararası çalışma ve insan hakları standartlarından alan, işletmelerin toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlenmesi konusunda payı ve sorumluluğu olduğunun kabulüne dayanan WEPs rehberliğinde BAYEGAN; kadın istihdamını artırmak, liderlik pozisyonlarında kadın temsilini güçlendirmek, iş yerinde kapsayıcı politikalar oluşturmak ve tedarik zincirinde toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek üzere daha etkili çözümler geliştirmeyi amaçlıyor.
Petrokimya endüstrisinde kadın çalışan oranı yüzde 25 seviyesinde
BAYEGAN CEO’su Burcu Olcay Üstüner, kadınların iş dünyasında güçlenmesini teşvik eden en önemli küresel inisiyatiflerden biri olan WEPs’e attıkları imza ile BAYEGAN’ın kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturma kararlığını bir kez daha ortaya koyduğunu ifade ederek; “BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin rehberliğinde çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim ilkeleriyle uyumlu faaliyetler yürütmeye devam ediyoruz. Sektörümüz kadın istihdamının nispeten düşük olduğu alanlar arasında yer alıyor. Dünya Enerji Konseyi verilerine göre küresel işgücünün yaklaşık yarısını oluşturan kadınların enerji sektöründeki istihdam oranı yüzde 22. Petrokimyada kadın istihdamı yüzde 25 seviyesinde, üst düzey yönetime çıktıkça bu oran %17’ye düşüyor. Bu veriler bize, sektörde kadın istihdamının artırılması gerektiğini açıkça gösteriyor. Erkek egemen görülen petrokimya sektöründe, üretimden ticaret faaliyetlerine, her kademede eşitliği destekliyor, tüm çalışma arkadaşlarımızla birlikte katma değer üretiyoruz. BAYEGAN’da çalışma arkadaşlarımızın yüzde 33’ü kadın ve bu oranı daha yukarılara çıkarma hedefiyle ilerliyoruz” dedi.“WEPs çerçevesinde atacağımız adımlarla kapsayıcılık politikalarımızı güçlendireceğiz”
Üstüner sözlerine şöyle devam etti: “Geçtiğimiz yıl yeni işe alımlarımızın yüzde 30’u kadın çalışma arkadaşlarımızdan oluştu. Ayrıca STEM alanında yüzde 33 kadın çalışan seviyesine ulaştık. Yetenek havuzumuzun yaklaşık yarısı kadın çalışanlardan oluşuyor. 2026 sonunda bu oranları en az yüzde 40’a çıkarma hedefiyle ilerliyoruz. WEPs çerçevesinde atacağımız yeni adımlarla, şirketimizin sürdürülebilir büyüme stratejisi daha kapsayıcı ve eşitlikçi bir perspektifle ilerleyecek. Kadınların iş dünyasında hak ettikleri yeri almasını desteklemek, sadece etik bir sorumluluk değil, aynı zamanda sürdürülebilir bir geleceğin de temel taşlarından biri.”
8 Mart Dünya Kadınlar Günü her yıl BM Kadın Birimi (UN Women) tarafından bir tema ile kutlanıyor. Dünya Kadınlar Günü’nün 2025 yılı teması “Tüm Kadınlar ve Kız Çocukları İçin: Haklar, Eşitlik, Güçlendirme” (For ALL women and girls: Rights. Equality. Empowerment” olarak belirlendi.
WEPs Hakkında: Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ortak inisiyatifi olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs); özel sektörün toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki rolünü güçlendirmek amacıyla oluşturulmuş yedi temel ilkeden oluşuyor. Kadınların iş hayatına katılımını teşvik eden ve fırsat eşitliği sağlayan bu ilkeler doğrultusunda BAYEGAN, sürdürülebilir kalkınma hedefleriyle uyumlu çalışmalarını güçlendirmeyi amaçlıyor. Daha fazla bilgi için: Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs)
BAYEGAN Hakkında: BAYEGAN, 80 yılı aşkın tecrübesiyle petrokimya sektöründe global çapta tedarik, pazarlama, satış ve dağıtım faaliyetleri yürüten lider bir kuruluştur. Yerel ihtiyaçları gözeterek dünyanın her yerine sorunsuz ve efektif dağıtım sağlayan BAYEGAN, petrokimya sektöründe kimyasallar, polimerler ve mühendislik plastikleri kategorilerinde geniş bir ürün gamına sahiptir. Türkiye’nin lider polimer distribütörü ve global bir oyuncu olarak BAYEGAN, bugün dünyanın dev petrokimya üreticilerini global ölçekteki iş ortakları ile buluşturuyor. Güçlü, uzun süreli iş birlikleri, küresel dağıtım ağı, hızlı, esnek ve efektif tedarik zinciri yönetimi, uçtan uca hizmet, güvenilir, rekabetçi ve çözüm odaklı lojistik ve depolama; güçlü finans ağı ve altyapısı ile BAYEGAN, faaliyet gösterdiği pazarlarda lider konumundadır. BAYEGAN, inovasyon, kalite ve teknoloji odaklı yaklaşımıyla petrokimya sektörünün sürdürülebilir büyümesine liderlik etmek vizyonu doğrultusunda iştirakleri ile Ar-Ge ve üretim yatırımlarına odaklanmaktadır. Daha fazla bilgi için lütfen www.bayegan.net adresini ziyaret edin.
YORUMLAR